一是打好政治引領戰，從嚴把關定向。該礦利用“三會一課”、班前會、微型黨課等形式，認真學習《習近平談治國理政》等，不斷提升黨性修養。同時，開展“學習強國之星”評選活動，通過使指標動態化、過程規范化、結果獎罰化，加強黨員學習參與率和學習深度。
二是打好強安固本戰，推進質量提升。該礦為使黨建融入安全生產，在全體黨員中開展“安全之星”“生產尖兵”“保障之星”評選活動，圍繞包幫掛靠、技能素質、工作作風、生產成績幾方面進行打分，促進黨員立足先鋒作表率。同時，組織黨員參與冬季“四防”工作，展開拉網大檢查，對防火器械、通風系統、支護質量等環節進行隱患排查、重點把控。第四季度以來，黨員下井查改隱患130余條，協助清理水倉6個、搬運舊皮帶2300余米，并開展地表易燃物清掃、防火帶設立等活動，激發了強安固本的內生動力。
三是打好素質提升戰，壯大人才隊伍。該礦面對資源擴展交替、生產模式變更這一關鍵時期，以黨員骨干、金藍領為有生力量，發揮技能優勢，強化黨員技能課、以師帶徒、現場觀摩會等“短、平、快、準”式培訓，著力倍增“一崗多能”的復合型技能人才，補充短缺的機電人才隊伍。
四是打好和諧穩定戰，筑牢發展基石。為保障第四季度和諧穩定的大局，該礦持續開展了黨員職工思想狀況摸底調查，采取一對一、多對一的方式，深入了解情況，組織黨員真心實意地幫助員工解決生產、生活、工作中存在的實際問題和困難。他們先后組織志愿服務9次，為家屬修理電器6次，殺蟲除鼠10余次，展現了黨員的擔當精神和服務意識。
